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2025年10月10日
【安全生產(chǎn)】專題培訓(xùn)夯基固本 聚力筑牢一線防線
日前,淮海實業(yè)集團首期基層廠點負(fù)責(zé)人、班組長安全環(huán)保培訓(xùn)班在啟鑫公司培訓(xùn)基地圓滿收官。來自集團各單位的54名現(xiàn)場安全管理“關(guān)鍵少數(shù)”齊聚一堂,完成了一次深度的安全知識“充電”。本次培訓(xùn)絕非“紙上談兵”,而是精準(zhǔn)指向基層安全管理中的難點、堵點,特邀集團安全生產(chǎn)講師團,深專題講授“危險作業(yè)管理防范與風(fēng)險防控”“重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)”等內(nèi)容,幫助參訓(xùn)人員進一步強化安全環(huán)保紅線意識、提升履責(zé)盡職專業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)安全管控更前端、...
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2025年10月10日
淮海實業(yè)集團召開專題會議:精準(zhǔn)施策激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展新動能
近日,淮海實業(yè)集團召開鄉(xiāng)村振興定點幫扶工作三季度調(diào)度會,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在第八個“中國農(nóng)民豐收節(jié)”到來之際的重要指示精神,總結(jié)前期幫扶工作成效,安排下一階段重點任務(wù)。會議強調(diào),要深刻把握新時代鄉(xiāng)村振興工作的戰(zhàn)略要求,以更高站位、更實舉措推動幫扶工作走深走實。要壓實責(zé)任,推動問題整改“清零”。針對考核反饋問題,建立清單、明確時限、責(zé)任到人,嚴(yán)格閉環(huán)管理和跟蹤問效,確保所有問題真改實改、徹底到位。...
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2025年10月10日
評論 | 收假收心,實干決戰(zhàn)!請一鍵切換至“奮斗模式”
長假余額已清零,戰(zhàn)斗號角已吹響。是時候從“假期模式”一鍵切換,滿血回歸“奮斗模式”了。大干四季度、收官“十四五”的決戰(zhàn)序幕已然拉開,集團上下需收心歸位、責(zé)任到位,全力沖刺、奮勇爭先,這既是職責(zé)所系,更是發(fā)展所需。狀態(tài),必須“滿格回歸”。“收假即收心,到崗即盡責(zé)”。四季度收官戰(zhàn),直接關(guān)系全年成績單。各單位、各部門要抓緊召開“收心會”,幫助大家告別“節(jié)后綜合癥”,讓思想和行動同步回歸賽道,為年度目標(biāo)做最后沖刺。...
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2025年10月07日
月滿人團圓,情暖在中秋!淮海實業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)看望慰問困難職工
桂香漸濃,月滿情融。中秋佳節(jié)來臨之際,淮海實業(yè)集團黨委書記、董事長王振江,黨委副書記、總經(jīng)理羅偉等領(lǐng)導(dǎo),分別帶隊看望慰問結(jié)對幫扶的困難職工與困難黨員,為他們送去組織的關(guān)懷和溫暖,并致以節(jié)日問候和美好祝福。“身體怎么樣?”“生活上還有什么困難?”……每到一處,集團領(lǐng)導(dǎo)都與結(jié)對幫扶的困難職工及家屬促膝長談,細(xì)致詢問他們的健康狀況與家庭近況。一句“有困難隨時跟企業(yè)說,我們是一家人”的樸實叮囑,瞬間拉近了彼此的距離。...
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2025年10月01日
【安全生產(chǎn)】王振江強調(diào):居安思危 警鐘長鳴 決勝年度目標(biāo)
9月30日,淮海實業(yè)集團召開安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動推進會暨三季度安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護委員(擴大)會議。集團黨委書記、董事長王振江出席會議并作總結(jié)講話,黨委委員、副總經(jīng)理王雪峰主持會議。會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神和習(xí)近平生態(tài)文明思想,總結(jié)分析了三季度工作,并對四季度及“雙節(jié)”期間安全環(huán)保工作作出安排。王振江在講話中指出,四季度是決勝全年的沖刺階段,集團上下必須以“警鐘長鳴”...
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2025年09月30日
硬核比拼!淮海實業(yè)集團83名財務(wù)精英上演“巔峰對決
學(xué)以致用,財智賦能。9月28日,淮海實業(yè)集團第四屆會計技能大賽筆試環(huán)節(jié)順利收官,來自集團機關(guān)及基層單位的83名財務(wù)精英齊聚一堂,展開了一場專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能的激烈比拼。本次筆試是大賽的重要環(huán)節(jié),旨在全面檢驗財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。考題內(nèi)容覆蓋廣泛、緊貼實戰(zhàn),不僅包含政治理論、會計實務(wù)、稅務(wù)政策與經(jīng)濟法規(guī),更深度融合了集團內(nèi)部的管理制度,著重考察選手們將知識應(yīng)用于實際工作的能力。考場內(nèi),氛圍緊張而有序。所有參賽選手全神貫注,...