五年奮斗路，一部融合篇?！笆奈濉币詠恚春?shí)業(yè)集團(tuán)黨委牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，以“政治領(lǐng)航、培根鑄魂、強(qiáng)基賦能、人才聚力、清風(fēng)護(hù)航、和諧關(guān)愛”六大工程為抓手，以黨建“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，交出了一份融合共進(jìn)的向新答卷。

政治領(lǐng)航，把穩(wěn)“方向盤”

始終將政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。時(shí)刻牢記國之大者、黨之大計(jì)、企之要事，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。全面完成“黨建入章程”，規(guī)范黨委前置研究，五年來研究把關(guān)重大事項(xiàng)223項(xiàng)，明確了“一流煤炭安全高效綠色生產(chǎn)綜合服務(wù)商”的核心功能定位，確保發(fā)展方向不偏航。高效推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)，完成率98.8%。創(chuàng)新構(gòu)建“集團(tuán)公司-產(chǎn)業(yè)板塊-基層支部”黨建三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制，獲國家級管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，“黨建引領(lǐng)聚合力 融合賦能促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。

培根鑄魂，凝聚“向心力”

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，扎實(shí)開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和“第一議題”學(xué)習(xí)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神。開展“解放思想大討論”“五心兩來”“我與企業(yè)共成長”等主題宣傳教育，建立“集團(tuán)每季、單位每月、班組每周”三級機(jī)制，常態(tài)化開展形勢任務(wù)教育，營造了人心思齊思干思進(jìn)氛圍。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，編印文化手冊，建成文化展廳，統(tǒng)一形象標(biāo)識，加大宣貫力度，“自信自立自強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”淮海精神在集團(tuán)上下蔚然成風(fēng)、形成自覺。

強(qiáng)基賦能，筑牢“橋頭堡”

構(gòu)建“年初部署、月度調(diào)度、季度督導(dǎo)、年度考核”黨建責(zé)任鏈，結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部契約化考核硬掛鉤。成功召開集團(tuán)第三次黨代會(huì)，高質(zhì)量完成“兩委”換屆。開展“組織建設(shè)質(zhì)量提升年”和“后進(jìn)黨組織整頓提升行動(dòng)”，18家后進(jìn)黨組織煥發(fā)新活力。五年發(fā)展黨員186名，一線及青年超70%。培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)骨干超千人次。打造“黨旗紅?淮海新”黨建品牌，1案例獲評全國優(yōu)秀，3品牌入選省國資委“領(lǐng)航”計(jì)劃。

人才聚力，鍛造“生力軍”

出臺(tái)人才“二十條”，構(gòu)建“1351”工作體系，打造“才聚淮海、實(shí)業(yè)強(qiáng)企”品牌。五年引進(jìn)人才632人，其中高端人才21人。每兩年召開人才科技大會(huì)，評選表彰“帥才”“將才”48人，設(shè)立“首席工程師”“首席技師”榮譽(yù)。集團(tuán)中層干部平均年齡下降4.7歲，60余技術(shù)骨干轉(zhuǎn)管理崗。公開競聘上崗148人，156人實(shí)現(xiàn)“能下”，隊(duì)伍活力迸發(fā)。依托工作室培養(yǎng)勞模工匠34人、技能人才350余人，5人獲評省技術(shù)領(lǐng)軍人才，12人入選省屬企業(yè)英才工程。

清風(fēng)護(hù)航，涵養(yǎng)“好生態(tài)”

深化“大監(jiān)督”格局，五年處置線索310件，立案122人，處分152人次。專項(xiàng)整治靠企吃企等問題11個(gè)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，查處問題24起，建立負(fù)面清單促常態(tài)。開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、廉潔文化“六進(jìn)”，編印警示錄，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，舉辦“黨紀(jì)印我心清風(fēng)潤淮海”知識競賽，筑牢“不想腐”的思想堤壩。

和諧關(guān)愛，畫好“同心圓”

優(yōu)化薪酬分配，一線職工人均收入較2021年增長8%。推廣“五重禮”關(guān)愛活動(dòng)，常態(tài)化開展幫扶慰問、金秋助學(xué)，涌現(xiàn)全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省勞模等先進(jìn)。構(gòu)建“黨建+信訪”機(jī)制，依法處理信訪346件，維護(hù)和諧穩(wěn)定。統(tǒng)籌推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)、鄉(xiāng)村振興等工作，打造企業(yè)與職工命運(yùn)共同體。

黨建工作成效，最終要體現(xiàn)在發(fā)展實(shí)績上。五年來，集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級步伐堅(jiān)實(shí)：建材新材料板塊，相山水泥牽頭制定我省水泥行業(yè)超低排放標(biāo)準(zhǔn)并率先實(shí)現(xiàn)。裝備制造板塊，安徽礦機(jī)獲評煤炭行業(yè)AAA級信用企業(yè)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例入選省級名錄?，F(xiàn)代服務(wù)板塊，中勘科技注漿減沉技術(shù)占據(jù)全國70%市場份額；相王現(xiàn)代“三位一體”養(yǎng)老模式實(shí)現(xiàn)100%入住率。

與此同時(shí)，創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)：集團(tuán)建成5個(gè)產(chǎn)業(yè)研究院；培育省級“專精特新”企業(yè)5家、高新企業(yè)9家；獲授權(quán)專利534項(xiàng)；2項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)達(dá)國際領(lǐng)先或入選國家級推廣案例。

風(fēng)勁帆滿圖新志，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。面向“十五五”，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委將持續(xù)深化“六大工程”，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，向著建設(shè)一流煤炭安全高效綠色生產(chǎn)綜合服務(wù)商的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。