厲兵秣馬，決勝市場。2026年2月24日至3月3日，淮海實業(yè)集團與浙江大學聯(lián)合舉辦的“價值賦能?營銷攻堅”市場營銷專題培訓班圓滿收官。來自集團10家單位50余名營銷骨干齊聚集團黨校，完成為期7天的封閉式集中學習。

這場“新春第一訓”，不僅是一次知識的系統(tǒng)更新，更是一次集團營銷鐵軍的全面淬煉，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的營銷動能。

開班明向：錨定目標  蓄勢啟航

2月24日，培訓班正式拉開帷幕。培訓強調(diào)，營銷隊伍是集團市場化改革的“尖刀連”，面對“十五五”發(fā)展的關鍵期，全體學員要做到“學有所思、思有所悟、悟有所行”，把個人成長融入集團發(fā)展大局。

此次培訓由集團與浙江大學工程師學院深度協(xié)同，量身定制方案，旨在讓學員們真正實現(xiàn)以學賦能、以知促行。

課程精研：名師引路  學思踐悟

本次培訓以“戰(zhàn)略解碼—體系重構—能力淬煉—組織賦能”為主線，設置了市場營銷管理、數(shù)字化智能化營銷等六大核心課程。來自浙江大學權威專家組成的師資團隊，既有理論高度，又有實戰(zhàn)深度，課堂內(nèi)容干貨滿滿，直擊業(yè)務痛點。

培訓告別枯燥的“滿堂灌”，課堂融入了小組PK、情景演練、互動研討等多元形式。“擎宇戰(zhàn)隊”“勘筑基業(yè)”等專題小組在數(shù)字化工具實操、銷售談判角色扮演中實戰(zhàn)練兵。每天深夜的結構化研討更是成為常態(tài)，大家在思想碰撞中讓知識真正落地生根。

學以致用：成果答辯  檢驗實效

學得怎么樣，現(xiàn)場亮一亮！3月3日，培訓迎來“高光時刻”——結業(yè)答辯。

六個小組聚焦各單位核心產(chǎn)品與市場挑戰(zhàn)，運用所學知識精心撰寫了營銷計劃書。答辯現(xiàn)場，專家評審+小組互評，火花四濺。創(chuàng)新方案層出不窮：安徽礦機提出“產(chǎn)品+服務”智能成套化營銷模式；相山水泥設計了精細化的客戶分層管理體系……每一個方案都兼具戰(zhàn)略高度與落地細節(jié)，真正踐行了“帶著問題來，帶著方案回”的初衷。

初心如磐：學思踐悟  再啟新程

培訓雖落幕，賦能不止步。此次培訓是集團公司與浙江大學深化校企合作的又一實踐，更是集團“人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措。學員們收獲滿滿，安徽礦機王繼增感慨：傳統(tǒng)銷售理念已難適應市場，這次培訓打開了新思路。中勘科技王衛(wèi)表示：技術思維要向營銷思維轉(zhuǎn)變，真正做到以客戶為中心。相山水泥陳琨提出：用數(shù)智化手段實現(xiàn)客戶精準畫像，讓數(shù)據(jù)說話。……

站在“十五五”的新起點，淮海實業(yè)集團營銷鐵軍已整裝待發(fā)。他們將帶著新理念、新方法奔赴市場一線，以專業(yè)素養(yǎng)和務實作風，為加快建設“一流煤炭安全高效綠色生產(chǎn)綜合服務商”書寫新的營銷答卷。